Já se passaram anos desde a Era Dionéa, a Era Bringel, a Era Valdeir e agora se termina a Era Lula (Sampaio), e evidente que esperamos um novo rumo e um novo tempo, sempre acreditando em mais uma esperança que surge.
Muita coisa mudou. O departamento de Vigilância Sanitária aos poucos se adéqua as aplicabilidades da legislação sanitária que vigora cumprindo com as determinações legais que lhes são inerentes, e assumindo o seu papel de orientador e fiscalizador.
Até ontem exercíamos atividades que não era própria da nossa alçada, se não apenas na ordem de só fiscalizar e cumprir com os mandamentos descritos em lei. Coletávamos medicamentos que expiravam na validade sem ao menos ter local apropriado e adequado para armazená-los. Fazíamos o transporte de lixo infectante gerado pelos estabelecimentos de saúde de forma ilegal, em carro aberto e o mesmo acondicionado em recipientes irregulares e ainda permitiam (ou obrigavam) o trabalhador da área de saúde designado para a tarefa insalubre, que ficasse exposto aos riscos de tal atividade. Éramos e ainda somos cobrados por ações que só podem ser executadas com parcerias com outras secretarias e evidentemente adequando o Município a uma estrutura que possa acompanhar o desenvolvimento e o progresso ora em pleno vapor para que assim, se possa atender a uma demanda.
O departamento de VISA Municipal hoje trabalha dentro de uma estrutura física e operacional ultrapassada e que precisa se ajustar as condições favoráveis para que assim estenda a cobrança aos serviços particulares e precisa urgentemente de subsídios para que as atividades de campos sejam desenvolvidas com rapidez e agilidade. Nesse item eu colocaria a disponibilidade de um veículo somente para desenvolver as atividades de campo e outros recursos materiais necessários para que o trabalho seja exercido em conformidade com a legislação sanitária e busque aprimorar uma oferta baseada na procura para não perder o sentido de instituição forte, necessária e primordial para o acompanhamento do progresso que se instalou em nossa cidade.
Na área de Recursos Humanos principalmente o que vem cedido ou contratado para fazer parte da composição dos profissionais que irão fazer as inspeções, atender as denúncias, fazer coletas e contribuir com as orientações e divulgação dos nossos trabalhos, precisa passar por capacitações e qualificações para que as soluções tenham um sentido coletivo e não fique atribuídas e centralizadas apenas num servidor.
Um novo tempo só estar por vir, se o administrador público municipal estiver com o pensamento voltado para quem pretende contribuir de maneira significativa e colaborativa para o desenvolvimento dos serviços públicos que são prestados a população. A Vigilância Sanitária tem uma gama de atividade que precisa desenvolver e desempenhar com desenvoltura e idoneidade, para que siga os mandamentos de uma legislação que tem os olhos voltados para os interesses dos munícipes. É importante ressaltar que o Município precisa também fazer andar alguns projetos que são essenciais para a saúde da população, a exemplo do VIGIÁGUA – Programa Nacional de Vigilância da Água para Consumo Humano, da criação de um centro de Zoonoses e outros que serão importante para atrair mais investimentos provando que somos um povo que pensa em um desenvolvimento sustentável.
A Princesa do Araripe precisa mostrar para que vai entrar e sair dela que somos civilizados e que vivemos pensando em progresso, mas em progresso em que valoriza a vida, a saúde e o bem-estar.
Everaldo Paixão e Silva
Araripina, 21 de novembro de 2012.
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